食育コミュニケーターの養成を実施していておもうことは、企業が「大手企業」だから「中小企業」だからと言って「食育」を実践、提案することは平等であるということ。

そして、その内容や実践を批判や非難の対象にすることは 決してしてはいけないということです。

それぞれの企業の規模や理念に基づき、 使命と役割があると思うのです。